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COMPROMETIDOS
CON LA EXCELENCIA
DEL SERVICIO

SERVICIOs

TRABAJADOR TEMPORAL - USUARIA

SELECCIÓN

Con este proceso TEMPO S.A.S. garantiza que el personal en misión que ingresa a las empresas usuarias sea el idóneo y calificado para colaborar con las actividades. TEMPO S.A.S. cuenta con un equipo de psicólogos altamente calificados que trabajan en procura de la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.

El personal solicitado a TEMPO S.A.S. se busca de acuerdo a los requerimientos y necesidades específicas del servicio de cada cliente, atendiendo los perfiles suministrados por ellos.

En este procedimiento se recolectan las hojas de vida del personal calificado para cubrir las necesidades y los cargos de acuerdo con los perfiles entregados, utilizando diferentes fuentes especialmente nuestra amplia base de datos, convenios en institutos de formación técnicos y universitarios, herramientas interactivas y medios de comunicaciones, entre otras.

Se aplican diferentes pruebas que evalúan la personalidad, inteligencia, motivación, actitud de servicio y preferencias ocupacionales de los aspirantes a desempeñar un cargo.

Con estas evaluaciones TEMPO S.A.S. garantiza a sus clientes que el personal que se evalúa cumple con los requerimientos establecidos en sus perfiles del cargo.

Las entrevistas que desarrollamos en el proceso de selección de TEMPO S.A.S. buscan establecer de manera clara, oportuna y precisa, estados emocionales, actitud frente al trabajo, competencia para el cargo, adaptabilidad, etc.

Como servicio adicional en caso que el cliente lo requiera y para un mejor conocimiento de los candidatos seleccionados, realizamos visitas domiciliarias con el objetivo de ampliar la información del trabajador en lo concerniente a sus áreas familiar, económica, social, comunitaria y salud.

SALUD OCUPACIONAL

TEMPO S.A.S. cuenta con profesionales en Salud Ocupacional que asesoran y acompañan a las empresas usuarias en sus programas de salud ocupacional.

  • Brigadas de salud anuales.
  • Capacitaciones en diferentes temas de prevención.
  • Charlas e inspecciones de intervención de riesgos en los puestos de trabajo.accidentes de trabajo.
  • Visitas de asesoría en el diseño e implementación del plan básico legal (programa salud
    ocupacional, panorama de factores de riesgos, planes de emergencia, copaso, entre otros).
  • Asesoría en el diseño e implementación de programas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales de acuerdo a los riesgos.
  • Mantenemos informadas a nuestras empresas usuarias de las actualizaciones en el marco
    legal en salud ocupacional.
  • Contamos con médico laboral y fisioterapeuta especialista en Salud Ocupacional para el apoyo al desarrollo del subprograma de medicina preventiva (acompañamiento en retorno laboral) y del trabajo (profesiograma, revisión de casos en proceso de calificación, capacitaciones en temas de medicina preventiva y del trabajo, programa de vigilancia epidemiológica).
  • Realización de campañas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
  • En compañía de nuestra ARL contamos con el diseño e implementación del programa de
    formación de líderes.
  • Intervención al personal reincidente en la ocurrencia de

BIENESTAR

TEMPO S.A.S. cuenta con un proceso encargado de promover el desarrollo integral de los trabajadores de planta y en misión, por medio de los siguientes programas:

Los planes de formación que ofrecemos a nuestros trabajadores en misión se basan en las competencias inherentes del cargo por medio de un plan de formación en 4 líneas de aprendizaje: motivación, comunicación, laboral y economía.

Adicional a esto contamos con convenios educativos con el Sena y nuestros aliados estratégicos para satisfacer cualquier otra necesidad de formación.

Paseos a través de nuestras cajas de compensación familiar en donde ofrecemos un día de relajación a los trabajadores y sus familias.

Es un espacio donde los trabajadores pueden ante un profesional de la psicología exponer sus inquietudes y encontrar claridad de cómo manejar situaciones difíciles.


Realizamos en conjunto con la empresa usuaria la celebración de fechas especiales para nuestro trabajador tales como: celebración de cumpleaños, día de los niños, día de la familia, día del trabajador y colaboración con la fiesta de fin de año.

Acompañamiento a los trabajadores para acceder a Subsidios de vivienda, brindándole todo el acompañamiento y asesoría.

Alianzas estratégicas en beneficio de nuestros trabajadores:

  • Fondo de Empleados
  • FONDETEM
  • Planes de Previsión Exequial
  • Póliza de vida a precios bajos
  • Asistencia médica inmediata

CONTRATACIÓN

TEMPO S.A.S. cuenta con un personal altamente calificado e instalaciones cómodas que nos permiten garantizar la agilidad, precisión, cumplimiento de la contratación y afiliación al Sistema de Seguridad Social del trabajador en misión.

Para evidenciar este cumplimiento nuestra empresa envía mensualmente copia de los pagos realizados a la seguridad social.

CONTROL LEGAL

TEMPO S.A.S. cuenta con abogados encargados de asegurar y controlar el cumplimiento de los requisitos legales en los procesos de la empresa, dispuesta a asesorar a nuestros clientes cuando lo requieran.

También contamos con asesores laboralistas externos especializados en Empresas de Servicios Temporales que nos permiten una permanente actualización del sector.

NÓMINA

Con este proceso TEMPO S.A.S. busca la exactitud y puntualidad en los pagos de nómina, prestaciones y liquidaciones, proceso considerado por nuestros clientes como una de nuestras principales fortalezas, respetando siempre los requisitos legales.

FINANCIERO

TEMPO S.A.S. cuenta con una sólida estructura Financiera que garantiza la eficiencia en la administración de los recursos financieros. Es el centro generador de beneficios para los clientes, trabajadores y accionistas. Este proceso nos garantiza contar con los recursos en el momento necesario y con el mínimo de costos que redundan en tarifas competitivas para nuestros clientes.

cALIDAD

Contamos con un proceso de calidad que nos permite ser una organización enfocada al cliente, que cubre y sobrepasa las expectativas de sus usuarias. El Sistema de Gestión de Calidad involucra a todos los empleados, quienes con su desarrollo permiten que sus habilidades sean usadas en beneficio de la organización.

El proceso de calidad es el responsable de mantener el sistema para que todos los procesos se interrelacionen de manera efectiva, buscando la mejora continua para alcanzar la excelencia en el servicio.

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